【2026年最新】AI研修に使える人材開発支援助成金|静岡の中小企業
AI研修専用の助成金はありません。厚生労働省の人材開発支援助成金のうち、生成AIの社内研修と噛み合う3コースの要件・助成率・申請の順番と、静岡労働局の窓口が2026年9月28日から一部変わる点を整理します。
SHIZUOKA AI JOURNAL
AI研修専用の助成金はありません。厚生労働省の人材開発支援助成金のうち、生成AIの社内研修と噛み合う3コースの要件・助成率・申請の順番と、静岡労働局の窓口が2026年9月28日から一部変わる点を整理します。
静岡県トラック協会の会員は1,395社。改善基準告示の上限と、法令が定める指導監督12項目を押さえたうえで、点呼・配車・日報・荷主報告・安全教育の7場面で生成AIをどう使うかを、やってはいけない線とあわせて整理します。
静岡県は医療機器・医薬品の合計生産金額で国内一位のリードを保つと公表。県東部の医療機器メーカー向けに、生成AIに渡してよい文書とよくない文書を線引きし、下書きに使える7業務と支援窓口を整理します。
焼津・沼津の水産加工業が生成AIで最初に効かせるべきは、規格書・商品説明文・輸出メール・外国人向け作業手順書という「書く仕事」です。衛生記録など任せてはいけない領域との線引きまで、公的データをもとに解説します。
静岡県の宿泊客数は令和6年度に1,950万人。人手が増えない旅館・ホテルで生成AIが効くのは接客より裏方の文章仕事です。予約メール・口コミ返信・OTA掲載文など7業務の手順とプロンプト例、導入前に決める3つのルールをまとめました。
静岡の中小企業の経理・総務・人事で生成AIが効くのは判断ではなくたたき台づくりです。仕訳メモ、規程改定案、議事録要約、求人票など8業務の手順とプロンプト例、電子帳簿保存法・インボイスの社内FAQ骨子をまとめました。
静岡県のパルプ・紙・紙加工品は出荷額の全国シェア11.7%で全国1位、富士市は全国のトイレットペーパーの約4割を生産。交代勤務の引き継ぎや設備トラブル記録など装置産業に固有の現場文書で生成AIが効く7つの使い道を解説します。
静岡の有効求人倍率は1.10倍、外国人労働者は88,968人で過去最高(静岡労働局)。求人原稿・面接設計・やさしい日本語の説明資料など採用業務で生成AIが効く6場面と、法令上そこだけは人が埋める項目を整理します。
建設業の生成AI活用率は26.4%と業界別で最も低い一方、活用企業の87.6%が効果を実感(帝国データバンク2026年3月調査)。施工計画書・工事日報など静岡の建設会社が今週から試せる7つの使い道と、AIに任せない書類の線引きを解説します。
静岡県内のBCP策定率は56.9%、従業員49人以下では39.8%(静岡県 令和7年度調査)。県が全国に先駆けて作ったモデルプランを使い、止まると困る業務の洗い出しから訓練シナリオまでを生成AIで進める5手順を解説します。